不久前，从事it工作的小历到北京某健康体检机构进行体检。一周后，他拿到了包括三页纸外加一张心电图表的体检报告。除了体检结果，体检报告甚至告知小历要如何搭配膳食，如何运动，多久之后要复查什么项目等。
报告之所以如此详细，原因在于此次为小历进行健康诊断的不是普通的医生，而是劳动部最新职业列表中的健康管理师。随着大众健康防范意识的提高，帮助人们把疾病防范于未然的健康管理师将逐渐走入人们的生活。
·职业定义
检测维护样样通
所谓健康管理师，指的是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。
工作内容主要有：采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体的健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康维护等。
·前景分析
亚健康扩散呼唤专才
小汤山医院体检中心主任韩萍认为，真正的健康管理理念应该包括对身体危险因素的评估和干预，因此体检只是健康管理的第一步，也是相对简单的一步。体检后，如果有专业的健康管理师在体检结果的基础上，为健康或亚健康人群提供健康规划，对个人的健康风险进行评估，提供有针对性的疾病预防以及如何消除危险因素方面的指导，将会更有助于管理对象的健康。
而健康人群只要拿出1%-5%的医疗费用用于健康投资、预防疾病，这块市场的量便会非常大。因此，全国那么多的医院、体检中心、社区卫生服务中心都需要专业的健康管理师。
与市场需求形成鲜明对比的是，据中国协和医科大学继续教育学院院长黄建始介绍，目前我国尚没有真正意义上的健康管理师。因为在健康事业发达的美国，从事健康管理的人员要经过营养学、运动学、心理学、流行病学等全方位的培训，从这点来看，对健康管理师的要求实际上是非常高的，而我国的健康管理人员大多由优秀的临床医生转型，知识有待复合化和系统化。通过专业培训产生的新型健康管理师必然大有作为。
·从业者说
工作一次影响数百人
杨琪爱康网健康科
技（北京）有限公司首席健康管理专家在进入这个领域之前我做了30多年的临床医生。刚入行时难点在于唤醒人们的健康意识，2003年sars之后，人们对健康的需求越来越迫切，推广健康管理的概念就容易得多了。
以前做临床医生我每个月顶多医治百来人，但做了健康管理人员后，做一个讲座可能会影响几百人的健康观点，让他们的健康状况往更好的方向走，所以越来越觉得这个职业的高尚。此外，成为健康管理人员对我自己的影响也是蛮大的，现在每年我都会定期体检，然后给我自己做一些评估，提醒自己要注意些什么问题。
·兴起背景
对疾病的防范推动职业产生
据杨琪介绍，随着健康意识的加强，越来越多的人意识到日常防范比治疗更重要的道理，定期体检甚至成为一种潮流。但是目前国内的“健康管理机构”大多是传统医疗机构体检部门的延伸和发展。对此，北京博益美华健康管理有限公司执行董事李明表示，传统机构擅长于疾病的检测、治疗，却不能告知体检者哪些不良习惯可能成为健康的隐患，将来病变可能出现在哪里，更没有提供针对饮食、睡眠、运动应该如何调整的策略。因为如此，才会出现很多参加过体检的人明明知道自己的健康存在隐患却茫然不知所措的状况，以至于酿成悲剧。
对此，黄建始表示了相同的看法，据介绍，现有的流行病学和公共卫生研究证明，70%的慢性病可以通过预防来控制。现在人们对于可能发生在自己身上的慢性病不仅仅要知其然，还要知其所以然的需求呼唤新型的健康管理人员。
·薪酬预期
起步薪酬每月3000元
北京博益美华健康管理有限公司的总经理周平预测健康管理师初期的薪酬可能不会很高，大约在3000到5000元左右，随着市场化竞争的实现，也随着消费者逐渐对这一职业的熟悉、信任，健康管理师会找到自己的忠实客户，薪水也会水涨船高，达到一个高收入的水准。
据记者调查，目前一些高水平的私人健康顾问实际工作内容相当于健康管理师，他们为客人服务一年的费用可以高达3万元，一年为5位客户服务并不算多。因此健康管理师的薪酬预期相当可观。
·培训信息
相关培训有望明年推出
据参与健康管理师国家职业标准评定的中国协和医科大学继续教育学院院长黄建始介绍，目前职业标准正在制定中，有关健康管理师所需要具备的知识、技能、实践经验等也正在讨论中。据黄建始预测，健康管理师的职业资格认证标准可能会于明年推出，届时一系列的考核标准、方式以及培训信息也会推出。
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